新入社員とストレスマネジメント

年度が替わって
さまざまな組織に新たな人材が

入ってくる時期。
弊社では例年恒例の新人社員研修に取り組ませて
いただいています。

本日はむさし府中商工会議所様で,
多摩地域の中小企業の若手社員向けのビジネスマナー研修を
行いました。

コロナ禍ということで,参加者を絞ってではありますが,
約20名ほどの方々がさまざまな企業から派遣されて
参加されました。

ビジネスマナー研修ということで,
名刺交換やお辞儀,電話応対に敬語の使いかた…等々に
ついての基礎知識を身に着けようと集まられる方がほとんど
ですが,研修後のアンケートでもっとも多くの感想が
寄せられるのは
ストレスマネジメントに関する知識
に関する内容でした。

社会に出たばかりの彼らにとって,
慣れない毎日の中で感じているストレスはさぞ
大きいかと思います。

そんな中で,
「ストレスは自分の捉えかた次第でなんとかできる」
ということが新鮮に響いているのでしょう。

ぜひ今回の研修をきっかけに
ストレスとの上手な付き合いかたを
身に着けていただければと願っております。

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